人材の理念

従業員は友栄精密の発展の前提と基礎であり、人材は友栄の事業発展の基盤として、永久不変の価値の源泉であります。友栄は人材本位の理念に基づいて、強い責任感で、ヒューマニゼーションの管理を行い、人材の価値が実現できる人生のプラットフォームを建てることに力を尽くしております。個人の家庭の利益と会社の全体の利益を一致にし、最大を共に求めるのは私達の共通の追求の目標です。

人材の育成体制

継続教育は企業発展の原動力であります。あなたと会社の共同発展のため、会社は定期、不定期に各類の勉強会を開催しますので、従業員の皆様の各方面で引き続き能力の向上を期待しており、会社の発展のために役に立つ人材に成長して頂きます。

奨励体制

従業員の積極性を励ますため、会社は完備な奨励制度を構えました。いかなる貢献でもすべて私達に重視されており、月間優秀賞、年間優秀賞、良い発明と創造、いいアイディアと提案……,君のご活躍をお待ちしております。