企业最大的资源就是人才

       人才即人之精华。一个企业最重要的不是设备和厂房，而是勇往直前不怕困难敢于创新的人。在竞争激烈的今天，人才的难得在我们友荣表现得尤为突出，就单单是拿压造的技术工人来说，就足以体现出来。一个没有接触过压造工作的新员工，不是压造师傅随便带一两个月就能独立操作的，每一个新人我们往往要经过大约半年以上的严格培训才能正式的单独上岗操作。因此，人才在我们这里显得尤为重要。

       留住人才，是任何一个企业的工作重点之一，更是我们友荣发展的关键之所在，那么找出一个合理的管理方法，使大家心甘情愿的为工厂效力更是我们当前需要深思的。如果管理方法不正，那么员工就会产生逆反心理，有的人就会想我拿这么点工资，随便在哪个公司做都无所谓，这样员工就不能安下心来努力工作。如何让企业像一条活龙一样舞起来，我们不但要调动员工的积极性，更应该调动管理者的积极性，使公司上上下下团结一心，才能使企业更有活力。

       怎样才能使员工像磁石一样团结起来？首先管理者要改变思想观念，不要认为我是领导，一切就要唯我是从，使员工看到你就怕。当你在现场时大家就卖力的干活，你一离开，大家就松了一口气，这样对一个企业的发展是相当不利的。要改变这种状况首先要领导者改变思想，把自己放在一个服务者的角度，想着我是为大家服务的，我是和大家团结一心为公司服务的。以权服人的时代早已不能适应现在的生产管理了，要想员工所想，急员工所急，给员工一个舒适、和谐和充满生机的环境，才能让员工在轻松的状态下干好每件事。

       中国有句谚语“人不可貌相，海水不可斗量”，一个人的创新能力是无穷的，什么叫异想天开。只有勇于异想天开的人才有创新精神，勇于时时刻刻不断创新的人才能不断勇往直前，绝不认输。这样的人才能给公司带来活力，带来意想不到的效益。

       另一句话说“众人拾材火焰高”，你一个小建议，他一个小方案、小创新，这样才能使公司更加活起来，使我们的公司又源源不断的新鲜血液，让我们的公司像一条真正的龙一样舞起来。

       留住人才是工厂兴衰的关键所在，每个人的能力有所差别，但每个人都有自己的优点和长处，只有合理的利用每个人的优势，让大家的潜能发挥到最大，我们才能取得更好的效益。所以我们要不断激励员工的积极性，让每个人都能更加积极主动的对待自己的工作，不断的改进公司的产品质量，提升工作的效率，才能使公司的利润最大化。

                                                                                                                           ------------------- 仓库  许英奇